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Les effets de l’externalisation

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“La conjoncture actuelle pousse nombre d’établissements à s’orienter vers des stratégies d’externalisation. Si ces stratégies ne sont pas forcément récentes, elles demeurent néanmoins actuelles dans un contexte économique difficile. Les raisons peuvent être multiples: baisse des charges par mutualisation des coûts, concentration des compétences sur les métiers à forte différenciation concurrentielle, recherche de compétences supplémentaires. Les stratégies amenant à s’orienter vers un tel modèle peuvent diverger selon les établissements. La phase de transition possède cependant un point commun à tous: l’annonce et la mise en œuvre d’une externalisation peut constituer un véritable choc pour l’organisation, qu’il conviendra de particulièrement bien gérer.  (…) ”

Source: Mathias Baitan, Externalisation et résilience organisationnelle, l’AGEFI, 19 septembre 2014

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