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Business resilience

6ZRI – 6 Zones Resilience Indicator

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Business resilience
transition

Carte de transition

Posted on 09/02/2016 adminPosted in 6zri_canv

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Structure de l’organisation
Capacité de résilience

6ZRI®

6ZRI® est une marque déposée. Tous droits réservés. La reprise des articles postés sur ce site est autorisée avec mention de la source. Les droits des images sont réservés. Les calculateurs sont destinés à des fins de formation.

Copyright

Coypright (c) 6ZRI - 6 Zones Resilience Indicator ®, 2014-2015.

Résilience

Le terme résilience utilisé sur ce site fait systématiquement référence à la notion de résilience organisationnelle. Par résilience organisationnelle, on entend les capacités d'une organisation à maintenir ou rétablir ses processus de manière efficiente suite à la rencontre d'un événement critique. Dès lors ce site s'intéresse à la résilience sous l'angle de la gestion d'entreprise uniquement (stratégie, design organisationnel, comportement organisationnel, gestion des risques, RH et systèmes d'information). La résilience individuelle faisant partie du champ de la psychologie n'y est pas abordée. Pour toute question relative à la résilience individuelle, faites appel à des psychologues diplômés.

Méthode managériale

La méthode managériale préconisée sur ce site ne peut garantir un résultat. Nous pensons qu'elle peut toutefois soutenir les organisations dans l'accompagnement des transitions qu'elles doivent conduire. Les résultats peuvent différer selon leurs spécificités environnementales ou culturelles notamment, mais également selon la capacité de gestion des équipes qui utilisent cette méthode.

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